人才服务实施细则格式要求（人才服务实施细则格式要求是什么）
摘要：
本篇文章给大家谈谈人才服务实施细则格式要求，以及人才服务实施细则格式要求是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2019年东莞条件准入类人... 本篇文章给大家谈谈人才服务实施细则格式要求，以及人才服务实施细则格式要求是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2019年东莞条件准入类人才入户实施细则
第二条 符合规定条件的非莞户籍人才申请入户我市，适用本办法。第三条 本办法所指人才入户，包括条件准入和积分制入户。
东莞积分落户细则 东莞从2019年2月28日正式取消了积分入户，实施两个5年的入户条件，即参加城镇社会保险满5年、且办理居住证满5年，就能入户东莞。
其中条件准入类入户，只要符合基本条件，年龄在50周岁以下（第12类人才不受年龄限制），且符合以下任一资格条件的，就可以入户东莞。
镇江市市区人才购买商办用房契税补贴实施细则
1、”；已缴纳契税并办理不动产权证；买卖合同网签时间在2021年1月1日至2025年12月31日，且购买首套自住商品住房时间为初次来镇就业创业缴纳社会保险之日起5年内；房屋位于市区范围；房屋网签购房合同签订人须有申请人。
2、人才购买经认定的首套商品住房，按照购买家庭唯一住房缴纳契税税率核算应享受购房契税补贴金额。享受***契税抵减优惠政策的房产不给予购房契税补贴。
3、所购房屋要求补贴申请单位人才所购房屋需同时满足以下条件：首套自住商品住房。
4、申领方式申请人通过“镇合意”手机APP软件填写基本信息，上传身份证、商品房买卖合同、不动产权证书、契税完税凭证等材料。
淄博人才金政37条实施细则
1、“淄博人才金政37条”是对“淄博人才新政23条”的整合及升级完善，按照提标、松绑、创新的原则，在原有人才政策基础上，推出了37条含金量高、实用性强的政策措施，是近年来我市人才政策的最强版。
2、专业技术人才支持计划。1国际化人才汇智***。1重奖引才伯乐。1鼓励亲情引才。1发展人才***服务产业。1实施“银发人才余晖行动”。1设立人才专项事业编。1设置人才特设岗位。
3、加快各类人才集聚发展：“一事一议”引才***。
4、淄博人才金政37条是设立人才专项事业编。已满编事业单位引进高层次人才，可由其主管部门向编制部门申请专项事业编制。
5、市委、市***高度重视解决人才住房问题，提出要大力实施人才安居工程。通过***投资筹建、市场化运作、用人单位自建三种模式相结合的方式，大批量建设租赁型和产权型人才公寓9，保障不同层次人才的住房需求。
6、淄博人才金政37条”规定的人才群体，在我市开设住房公积金账户并正常足额缴存住房公积金1个月（含）以上，在我市首次购买自住住房的，可申请住房公积金贷款。人才群体的范围按照“淄博人才金政37条”第5条、第6条界定。
最高补贴1000万---东莞特色人才实施细则出炉!
1、为鼓励人才扎根东莞就业创业，将符合条件的新入户人才纳入公共租赁住房的租赁补贴发放范围，初定补贴标准为6000元/年/人，补贴期限最长为3年。
2、【3】副高级职称或博士最高补贴20万元，分5年等额发放，而且不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴。【4】硕士以及中级职称或上年度在东莞市缴纳个人所得税不低于3万元的人才，最高补贴6万元，分3年等额发放。
3、安居保障。符合相关政策规定条件的持卡人可优先享受市镇两级人才公寓及相关租房补贴。持卡人在东莞市购买商品住房，可享有本地户籍居民同等待遇。子女入学。
4、有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。对于年龄超过60周岁的申请人，对照《东莞市特色人才认定评定实施细则》（以下简称《认定评定细则》）（附件1）中的《东莞市特色人才目录》。
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